- Aantrekken en behouden van talent voor de regio
- Blijven doorvoeren van innovaties in het onderwijs en in de beroepspraktijk
- Professionaliseren van het HR-beleid en arbeidsmarktcommunicatie bij het mkb
- Hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur
Veel projecten en programma’s uit de Uitvoeringsagenda 2024 lopen door in 2025 en verder. In de Uitvoeringsagenda staan per actielijn de bijbehorende projecten. Waar nodig worden in 2025 nieuwe projectplannen geschreven samen met de partners uit het Strategisch Team.
