Hoe zijn we georganiseerd

RPAnhn is inmiddels hét platform waar de regionale arbeidsmarktvraagstukken worden opgepakt en partners elkaar weten te vinden. Werkgevers, werknemers, onderwijs en overheid werken intensief samen aan een duurzame, ontwikkelingsgerichte en inclusieve arbeidsmarkt in de regio Noord-Holland Noord.

Van afspraak naar actie

Van gezamenlijke afspraken naar concrete actie: binnen RPAnhn werken we stap voor stap aan de ambities voor de arbeidsmarkt in Noord-Holland Noord. Het convenant vormt de basis, waarna we via de meerjaren- en uitvoeringsagenda komen tot concrete programma’s, projecten en events.

Meerjarenagenda 2026-2030 Regionaal Platform Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord

De status van de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord is de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Gezamenlijk zetten we een stappen naar een inclusieve, wendbare en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Samen maken we het verschil. Niet door alleen te praten, maar door te doen. Dat vraagt om ambities. Want dromen worden pas werkelijkheid als we ze samen omzetten in actie.

Meerjarenagenda

DESTEP als fundament voor de Meerjarenagenda 2026–2030

De DESTEP-analyse biedt een gestructureerde manier om de externe omgeving van een regio in kaart te brengen. Zo worden de regionale uitdagingen en kansen in kaart gebracht. Een belangrijk uitgangspunt voor RPAnhn is de structurele krapte op de arbeidsmarkt. Maar ook is in onze regio een grotere uitdaging door: Ontgroening, Vergrijzing en Trek naar de Metropoolregio Amsterdam.

Meerjarenagenda DESTEP

Uitvoeringsagenda

Om te komen tot een werkende arbeidsmarkt maken we samen, naar aanleiding van de ambities uit de Meerjarenagenda, ieder jaar een nieuwe Uitvoeringsagenda. Hierin staan concrete projecten en activiteiten waarmee we aan de slag gaan. De versie van 2026-2027 is nog in ontwikkeling en zal snel volgen. Deze Uitvoeringsagenda geeft richting aan de uitvoering en kenmerkt zich door de volgende uitgangspunten:

> Focus aanbrengen langs drie lijnen: klantreizen, sectoren, doelgroepen(thema’s).
> Heldere resultaatdoelen en outputdoelen bevat met concrete KPI’s.

> Een financiële paragraaf en rolverdeling heeft: wie staat waarvoor “aan de lat”.

> Breed eigenaarschap organiseert via co-creatie met ST-leden, partners en RB.

> Sluit naadloos aan op de Meerjarenagenda 2026–2030 en vormt de basis voor jaarlijkse voortgangsrapportage.

Onze Uitvoeringsagenda 2025 staat nog online en is ook te bekijken.

Lees meer over de uitvoeringsagenda 2025

Projecten en evenementen

Wij hebben de ambitie om ervoor te zorgen dat iedereen in de regio die kan werken, daadwerkelijk werkt en zich ontwikkelt. Samen organiseren we projecten en activiteiten, samen krijgen en houden wij mensen aan het werk. En met resutlaat! Van aanvullende dienstverlening tot het bij elkaar brengen van inwoners en ondernemers. Van jongeren inzicht bieden in hun mogelijkheden tot matches realiseren voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.

Hiervoor zetten wij ons netwerk in via diverse programma’s, projecten en initiatieven.

Bekijk onze projecten

Werkcentrum Noord-Holland Noord

De Nederlandse arbeidsmarkt wordt steeds krapper, álle sectoren staan te springen om mensen. Hoe krijgen en houden we mensen duurzaam aan het werk? Hoe maken we de arbeidsmarkt toekomstbestendig? Vanuit die gedachte is het Werkcentrum ontstaan; een nieuw initiatief van de overheid, werkgeversorganisaties, vakbonden en scholingspartijen. Doel is bestaande voorzieningen met elkaar te verbinden en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt eenvoudiger, overzichtelijker en beter toegankelijk te maken. Via één centraal punt biedt het Werkcentrum mensen en bedrijven toegang tot relevante kennis en dienstverlening van partners in ons netwerk.

Werkcentrum NHN

Resultaten

Impactverslag 2025 – Een terugblik op onze resultaten en activiteiten

In de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord werken we actief samen in het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPAnhn). Met als doel een duurzame, ontwikkelingsgerichte en inclusieve arbeidsmarkt, waar iedereen die kan en wil werken, werkt. Deze samenwerking zorgde ook dit jaar weer voor succesvolle projecten en initiatieven op het gebied van scholing en om mensen aan het werk te helpen en te houden. Ons impactverslag laat dat zien. Het geeft een impressie van de activiteiten en de resultaten van het afgelopen jaar.

Bekijk het Impactverslag