Ontwikkelfonds NHN

Het Ontwikkelfonds NHN is een regionaal fonds dat inwoners helpt bij scholing, ontwikkeling en omscholing wanneer bestaande regelingen niet passend of toereikend zijn.

Het fonds is opgezet om:
> arbeidsmarktkrapte te verminderen;
> mismatch tussen vraag en aanbod te verkleinen; een cultuur van Leven Lang Ontwikkelen te stimuleren;
> mensen wendbaarder te maken op de arbeidsmarkt.

De kracht van het fonds zit vooral in:
> maatwerk;
> het overbruggen van gaten tussen bestaande regelingen;
> regionale samenwerking tussen overheid, onderwijs en werkgevers;
> praktische ondersteuning richting werk en ontwikkeling.

VOOR LOOPBAANADVISEURS EN TUSSENPERSONEN

De informatie op deze pagina is bedoelt voor tussenpersonen en loopbaanadviseurs en geven inzicht in het proces en verantwoordelijkheden van een aanvraag.

INHOUD

Op deze pagina vind je meer informatie en inzicht in:

HET BELANG

Door de verandering en krapte op de arbeidsmarkt is het van groot belang dat we talent in de regio behouden en aantrekken. We willen een interessante regio zijn waarin iedereen recht heeft om te leren en ontwikkelen. Hiervoor is ontwikkel- en scholingsgeld nodig.

Er is zijn veel financiële middelen voor scholing beschikbaar, het probleem is dat deze middelen vaak alleen toereikend zijn als je aan bepaalde overheids- of branche voorwaarden voldoet. Doordat veel overheidsregelingen gekaderd cq versnipperd zijn, is een grote doelgroep burgers niet in de gelegenheid tot het benutten van bestaande scholingsmiddelen. Om iedere welwillende burger de mogelijkheid te bieden op ontwikkelen en scholen hebben we in NHN een Ontwikkelfonds NHN opgericht.

Doel van het Fonds is om de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt te verminderen zowel in kwantitatieve als kwalitatieve zin, en de cultuur van Leven Lang Ontwikkelen binnen de regio te bevorderen.  Een opvolgend doel is om met Ontwikkelfonds NHN  aan te sluiten bij HC-NL.

ÉÉN LAAGDREMPELIGE AANVRAAGPLAATS

Het Ontwikkelfonds NHN draagt bij aan de één-loket-gedachte voor vragen op het gebied van scholing of loopbaan. Geen nieuw loket opzetten, maar aansluiten bij een bestaand loket.

DOELGROEP

• Inwoners van gemeenten binnen de arbeidsmarktregio NHN;
• Inwoners woonachtig buiten de arbeidsmarktregio NHN die tijdens of na de opleiding aantoonbaar werkzaam zullen zijn bij een werkgever die is gevestigd binnen de arbeidsmarktregio NHN. Dit kan worden aangetoond door middel van een intentieverklaring of een arbeidsovereenkomst van een werkgever voor een aanstelling van minimaal 24 uren per week voor minimaal 6 maanden
  

FINANCIERING

De vergoeding is een combinatie van verschillende middelen. Zowel van Ontwikkelfonds NHN als daarbuiten. Ontwikkelfonds NHN is erop gericht om bestaande financiële scholingsbijdragen vanuit bedrijven, branches (O&O fondsen) en overheid zoveel mogelijk te benutten en te bundelen.

Het Ontwikkelfonds NHN draagt zorg voor de (deel)betaling van de opleidings- ontwikkelkosten, deze zijn geraamd op €2.000 tot maximaal € 5.000 per persoon. Zowel directe opleidingskosten zoals opleiding, boeken en arrangementskosten als indirecte kosten zoals reiskostenvergoeding, laptop of een fiets worden, indien positief beoordeeld en positief onderbouwd door de loopbaan adviseur(deels) vergoed.

Stappen in het proces

Het volgende proces wordt gevolgd:

INTAKE EN ADVIES

• Inwoner meldt zich of via een doorverwijzende klantadviseur (digitaal of fysiek) bij het Werkcentrum NHN voor een Oriënterend gesprek afspraak
• Onderdeel van het aanvraagproces is een loopbaan adviesgesprek
• Indien nodig wordt een loopbaantest (denk aan bijv. CTC of TMA assessment) ingezet
• Er volgt een scholings- ontwikkel advies uit het gesprek/ loopbaantest
• De adviseur van het werkcentrum NHN onderzoekt of er geen voorliggende voorziening is die aangesproken kan worden
• Als er geen voorliggende voorziening is en de aanvraag past binnen de voorwaarden (zie aanmeldformulier en Nadere Regels Ontwikkelfonds NHN) zal het aanvraagformulier aan het toetsingsteam  ter beoordeling worden gestuurd
• Aanvrager is gemotiveerd en de opleiding is arbeidsmarkt gerelateerd
• Het aanvraagproces is inzichtelijk gemaakt:

REGISTRATIE EN ADMINISTRATIE

• Vraag een aanvraagformulier bij de loopbaanadviseur van het Werkcentrum NHN  
• Een volledig ingevuld aanvraagformulier komt via een loopbaanadviseur uit het netwerk bij ontwikkelfondsnhn@rpa-nhn.nl en wordt in behandeling genomen
• De aanvraag wordt beoordeeld door de toetsingscommissie
• De aanvraag en offerte worden gecontroleerd op volledigheid
• De aanvraag wordt geregistreerd
• Er wordt gecheckt of de aanvragen compleet zijn en of er voldaan is aan Nadere Regels. Zie [met verwijzing naar de tekst met link naar naderende regels]
• Indien alles akkoord is wordt de aanvraag  goedgekeurd
• Aanvraag niet volledig of niet akkoord:
  • >> Als de aanvraag niet volledig is: wordt er contact opgenomen met de loopbaanadviseur met het verzoek de aanvraag volledig  te (laten) maken
• >> Als de aanvraag niet voldoet aan Nadere Regels: Als het volledig duidelijk is dat de aanvraag na contact met de verantwoordelijke loopbaanadviseur niet gaat voldoen, dan wordt de aanvraag afgewezen
  • >> Als er onduidelijkheden/twijfels zijn of de aanvraag voldoet aan de Nadere Regels dan zal het toetsingsteam een beslissing nemen
• Bij goedkeuring kan de factuur opgevraagd worden met factuur specificaties. Let op: check het juiste adres en kostenplaatsnummer. De factuur wordt verzonden naar: ontwikkelfondsnhn@Rpa-nhn.nl
  

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• De loopbaanadviseur houdt de startdatum en mogelijke einddatum in de gaten om resultaten op te vragen en deze door te geven aan RPA-nhn
• De loopbaanadviseur bewaakt de verantwoording en vraagt eind documenten op bij leverancier of aanvrager voor verantwoording
  

NADERE REGELS

In december 2025 zijn de Nadere Regels subsidie Ontwikkelfonds NHN, Mandaatbesluit Ontwikkelfonds, dienstverleningsovereenkomst Ontwikkelfonds voor 4 jaar verlengd door het College van centrumgemeente Alkmaar. De complete nadere regels met het aanvraagproces en de voorwaarden zijn te raadplegen via de website van lokaleregelgeving.overheid.nl

Overzicht organisatie en toetsing

GOVERNANCE
De opdrachtgever van het Ontwikkelfonds NHN is RPAnhn en provincie NH.
De Adviescommissie Ontwikkelfonds NHN adviseert over de inrichting en uitvoering. De adviescommissie bestaand uit: UWV, Onderwijs, Gemeenten, SBB en Vakbonden.
Het Strategisch overleg van RPAnhn beslist mee over het advies van de Adviescommissie.

PARTNERS

Partners Ontwikkelfonds NHN De betrokken partners van het fonds zijn: RPAnhn, UWV, Provincie Noord-Holland, onderwijs,  brancheorganisaties, opleidingsfondsen, werkgevers- en werknemersorganisatie, Samenwerkingsverbanden Voortgezet Onderwijs, alle regiogemeenten in NHN.

TOETSING AANVRAGEN

Aanvragen ingediend bij het ontwikkelfonds worden opgepakt door een toetsingsteam dat bestaat uit vertegenwoordiging van UWV, gemeenten, onderwijs en RPAnhn. Zij toetsen de aanvragen praktisch op haalbaarheid, voorliggende voorzieningen en samenwerkingsmogelijkheden. Daarnaast is er een adviescommissie Ontwikkelfonds NHN, zij is het strategisch en beleidsteam dat minimaal drie keer per jaar bijeenkomt om te leren van de huidige werkwijze en om processen zo efficiënt en effectief mogelijk in te zetten. Op dit moment zijn we in een verkennende fase beland om met Ontwikkelfonds NHN aan te sluiten bij het landelijke initiatief Human Capital NL (HC-NL); een kennisnetwerk dat ontwikkelfondsen en talentfondsen in Nederland verbindt om van elkaar te leren met een lobby naar de ministeries SZW, OC&W en EZ om ontwikkelgelden in de arbeidsmarktregio’s te beleggen in plaats van versnipperd en los van elkaars wetenschap te verspreiden.

RESULTATEN 2025

De resultaten van 2025 zijn zichtbaar gemaakt in deze infographic.