Voor professionals die (deels) betrokken zijn bij de uitvoering van het Regionaal Programma Samen Sterk naar School en Werk 2026-2029
Deze pagina is bedoeld voor professionals die (deels) betrokken zijn bij de uitvoering van het Regionaal Programma Samen Sterk naar School en Werk 2026-2029. Medewerkers uit onderwijs, gemeenten, Doorstroompunten, Werk & Inkomen, samenwerkingsverbanden, zorg- en ondersteuningsorganisaties, werkgevers- en arbeidsmarktpartners en andere betrokken samenwerkingspartners vinden hier alle relevante informatie over het programma op één centrale plek.
De pagina biedt een centrale plek waar betrokken professionals actuele informatie, documenten, aanvraagformulieren, werkafspraken, nieuwsberichten en andere relevante hulpmiddelen kunnen vinden. Hiermee ondersteunen we de samenwerking binnen de regio en zorgen we ervoor dat alle partners beschikken over dezelfde informatie om gezamenlijk bij te dragen aan een succesvolle overgang van school naar duurzaam werk.
Inhoud
Op deze pagina vind je meer informatie en inzicht in:
> Het belang van het Regionaal Programma
> Regionale analyses
> Uitvoeringsagenda’s en projectinformatie
> Aanvraagformulieren projecten en verantwoordingsformats
> Praktische handreikingen en werkafspraken
> Nieuws, ontwikkelingen en relevante bijeenkomsten
> Overzicht organisatie en toetsing
> Contact
Het belang; uitdagingen en kansen van het programma
In december 2025 hebben bestuurders uit Noord-Holland Noord de aanvraag ondertekend voor budget voor het regionaal programma Samen Sterk naar School en Werk 2026-2029. De aanvraag is ingediend bij het Ministerie van OCW in het kader van deze nieuwe wet ‘Van School naar Duurzaam Werk’.
De invoering van de Wet van School naar Duurzaam Werk biedt de regio Noord-Holland Noord een belangrijke kans om de ondersteuning van jongeren verder te versterken. Door de samenwerking tussen onderwijs, gemeenten, Doorstroompunten, Werk & Inkomen, zorgpartners en werkgevers te intensiveren, ontstaat een meer samenhangende aanpak waarin jongeren beter worden begeleid bij de overstap van school naar vervolgonderwijs of werk. Het programma biedt daarnaast ruimte om innovatieve leer-werktrajecten te ontwikkelen, de begeleiding van nieuwkomers te versterken, professionals verder te scholen en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren. Ook biedt het programma kansen om meer te sturen op maatschappelijke effecten en gezamenlijke resultaten, zodat interventies aantoonbaar bijdragen aan duurzame ontwikkeling van jongeren.
In Noord-Holland Noord ligt een aanzienlijke opgave. Het aantal voortijdig schoolverlaters in de drie subregio’s is hoger dan gewenst en de problematiek van jongeren wordt complexer. Ook kan de samenwerking tussen onderwijs, gemeenten, zorg en arbeidsmarktpartners op onderdelen verder worden versterkt. Daarnaast vragen de groeiende groep nieuwkomers, de overgang van onderwijs naar werk en het voorkomen van ongediplomeerde uitstroom en het bieden van passende ondersteuning voor jongeren in een kwetsbare positie om blijvende aandacht.
Een goede regionale samenwerking vraagt om duidelijke afspraken, een heldere rolverdeling en een sterke verbinding tussen beleid, bestuur en uitvoering. Alleen door gezamenlijk op te trekken kunnen we deze uitdagingen omzetten in duurzame kansen voor jongeren in de regio.
Regioanalyse Noord-Kennemerland en West-Friesland
De Doorstroompuntregio’s Noord-Kennemerland en West-Friesland werken samen met de onderwijsinstellingen aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en het begeleiden van kwetsbare jongeren naar een passende plek in het onderwijs of op de arbeidsmarkt.
Ter voorbereiding op de Wet van school naar duurzaam werk en de nieuwe programmaperiode is een regioanalyse uitgevoerd. Deze analyse brengt de belangrijkste regionale opgaven in beeld, waaronder doorstroom en uitval in het onderwijs, jongeren die niet naar school gaan en niet werken, het bestaande ondersteuningsaanbod en de samenwerking tussen betrokken partijen.
De uitkomsten geven inzicht in waar de grootste uitdagingen en kansen liggen en vormen daarmee een belangrijke basis voor de gezamenlijke aanpak in de regio.
Bekijk de volledige regioanalyse Noord-Kennemerland en West-Friesland voor de resultaten en verdere onderbouwing.
Regioanalyse Kop van Noord-Holland
In de Kop van Noord-Holland werken de gemeenten Den Helder, Schagen, Hollands Kroon en Texel samen met onderwijsinstellingen aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (vsv) en het begeleiden van jongeren die uitvallen naar een passende plek in het onderwijs of op de arbeidsmarkt.
Ter voorbereiding op de nieuwe programmaperiode is een regioanalyse uitgevoerd. Deze brengt de belangrijkste regionale opgaven rond voortijdig schoolverlaten in beeld en geeft inzicht in de potentiële maatschappelijke impact van de VSV-aanpak. Daarbij wordt onder meer gekeken naar verschillen tussen scholen en gemeenten, de bevolkingssamenstelling en de huidige inzet vanuit zowel het reguliere aanbod als het VSV-programma.
De uitkomsten geven inzicht in waar de grootste uitdagingen liggen en bieden bouwstenen om de gezamenlijke inzet verder te optimaliseren en het maatschappelijk rendement van de VSV-aanpak te vergroten.
Bekijk de volledige regioanalyse Kop van Noord-Holland voor de resultaten en verdere onderbouwing.
Uitvoeringsprogramma
Het uitvoeringsprogramma vormt de nadere uitwerking van het Regionaal Programma Noord-Holland Noord en maakt concreet hoe de gezamenlijke ambities in de praktijk worden gerealiseerd. Iedere regio; Noord-Kennemerland, West-Friesland en Kop van Noord-Holland) heeft daarbij een eigen uitvoeringsprogramma opgesteld, passend bij de regionale context, opgaven en samenwerkingsstructuren. Deze zijn samengevoegd tot één integraal document.
Met het uitvoeringsprogramma geven de regio’s gezamenlijk invulling aan een samenhangende, doelgerichte en lerende aanpak, met als uitgangspunt dat iedere jongere een passende route krijgt van school naar duurzaam werk.
Programmalijnen, maatregelen en activiteiten
Het regionaal programma werkt met vier hoofdlijnen. Per hoofdlijn zijn er twee maatregelen die verder uitgewerkt zijn in activiteiten die worden ingezet. Hieronder staan hoofdlijnen, maatregelen en activiteiten in een schema weergegeven. Het programma is voor de drie regio’s grotendeels hetzelfde.
Er is voor gekozen om deze hoofdlijnen en maatregelen te verwerken in vijf uitgewerkte opdrachten die bijdragen aan de verschillende maatregelen. Hierbij is ervoor gekozen om vier jaar lang te investeren in dezelfde opdrachten met dezelfde maatregelen. Dit om het aanbod te bestendigen en te verstevigen. Daarnaast is er ieder jaar een bedrag beschikbaar voor innovatie, flexibele inzet en onderzoek. Hier wordt jaarlijks een plan voor gemaakt.
Verbeteren van de overstap vo-mbo, het professionaliseren van de professionals en het hebben van een goed systeem zien we als belangrijk randvoorwaarden om de opdrachten te kunnen behalen.
Beleidsdocumenten en plannen
Volledige beleidsdocumenten en plannen zijn op te vragen via onze contactpersonen.
Aanvraagformulieren projecten en verantwoordingsformats
Voor de volgende projecten vind je hier meer achtergrond en aanvraagformulieren:
Aanvraag jobcoach
- Voorwaarden en werkwijze jobcoaching tijdens stage | Kop van Noord Holland
- Aanvraagformulier jobcoaching Kop van Noord-Holland
Aanvraagformulieren Noord-Kennemerland & West-Friesland
Aanvraagformulieren Noord-Kennemerland & West-Friesland
Website Arbeidstrainingscentrum Noord-Kennemerland
Website Arbeidstrainingscentrum West-Friesland
Gewoon Doen
Mee over dit onderwerp? Bekijk hier de aanvullende informatie en aanvraagformulier.
Meer projecten
Houd deze pagina in de gaten. De informatie over de aanpak en aanvragen wordt de komende periode verder uitgebreid.
Overzicht organisatie en toetsing
Governance
Opdracht vanuit het Ministerie van OCW in het kader van de nieuwe wet ‘Van school naar duurzaam werk’.
Het programma is een gezamenlijke aanpak van de Doorstroompuntregio’s Noord-Kennemerland, West-Friesland en Kop van Noord-Holland. De betrokken partners zijn de Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord, gemeenten Kop van Noord-Holland, gemeenten Westfrieslan, gemeenten Noord-Kennemerland, onderwijs regio Noord-Kennemerland en Westfriesland, onderwijs Regio de Kop van Noord-Holland.
Jessica Kuijper en Ellen de Graaf zijn als programmamanager en kwartiermaker verantwoordelijk voor de coördinatie van deze samenwerking.
Contact
West-Friesland en Noord-Kennemerland:
Jessica Kuijper
Programmamanager regionaal programma ‘wet van school naar duurzaam werk’, j.kuijper@talland.nl
06-38785318
Kop van Noord-Holland:
Celia Minkema
Projectleider voor het regionaal programma
gewoondoen@schagen.nl
0618290984