Tussen 2024 en 2027 groeit het aantal banen naar verwachting met 130.000 (+1,1%). Deze verwachting wordt mogelijk niet gehaald als de Verenigde Staten de aangekondigde handelstarieven doorvoeren. Dan neemt het aantal banen toe met ongeveer 100.000 (+0,9%). De banengroei is flink lager dan tussen 2021 en 2024. Toen kwamen er 750.000 banen bij. Er ontstaan de komende jaren nog wel veel vacatures.
Banengroei in ICT, zakelijke diensten en zorg
De banengroei neemt af, maar er blijven banen bijkomen. In de volgende sectoren neemt het aantal banen het sterkst toe:
- informatie en communicatie (ICT)Deze sector blijft groeien door digitalisering van de economie en de samenleving, maar de krapte op de arbeidsmarkt voor ICT’ers neemt af.
- specialistische zakelijke dienstensectorNaar verwachting groeit het aantal banen, ondanks de vervanging van routinematige taken door kunstmatige intelligentie. In deze sector gaat het bijvoorbeeld om organisatieadvies- en ingenieursbureaus, accountants, consultants en juridische dienstverleners.
- zorg en welzijnIn deze sector speelt vergrijzing een belangrijke rol in de groei van het aantal banen. Vooral in de verpleging, verzorging en thuiszorg neemt het aantal banen toe.
In deze sectoren steeg het aantal banen de afgelopen jaren al flink.
Aantal banen in landbouw en uitzendsector krimpt verder
In de landbouw en uitzendsector nam het aantal banen de afgelopen jaren af. Tot 2027 zet de daling voort. Daar zijn verschillende redenen voor:
- De landbouw heeft te maken met onzekerheden rond wet- en regelgeving en met hoge grondprijzen. Agrariërs die willen stoppen, vinden vaak moeilijk een opvolger. Dit komt meestal door de kosten die verbonden zijn aan een bedrijfsovername.
- De uitzendsector krimpt. Als gevolg van de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt krijgen werknemers vaker een direct dienstverband. Ook maakt strengere wet- en regelgeving uitzendcontracten duurder.
Regionale verschillen
De komende 3 jaar groeit het totaal aantal banen van werknemers en zelfstandigen in de meeste regio’s met minder dan 2%. Er zijn wel verschillen in de regionale banenontwikkeling. Deze zijn voor een belangrijk deel te verklaren door de bevolkingsgroei of –krimp in de regio’s.
Bekijk via onderstaande button de arbeidsmarktprognose van regio Noord-Holland Noord:
