De detailhandel biedt veel werkgelegenheid in Noordelijk Noord-Holland. Wel zien we de laatste jaren veranderingen in de vraag naar personeel. Door de spanning op de arbeidsmarkt blijven er kansen voor verkooppersoneel bestaan.
Veel werkgelegenheid in detailhandel
De detailhandel is een van de grootste sectoren voor wat betreft de werkgelegenheid. Met in Noord-Holland Noord ruim 40.000 banen en in Zaanstreek/Waterland en Zuid-Kennemerland en IJmond bijna 20.000 banen. Het aantal medewerkers in de detailhandel bleef hiermee de laatste tien jaar vrijwel stabiel.
Verschuiving van vraag naar personeel
De sector detailhandel staat onder druk. Faillissementen en een verschuiving van fysieke winkels naar online verkoop zorgt ervoor dat binnen de detailhandel de vraag naar specifiek verkooppersoneel is afgenomen. Terwijl er meer mensen in andere functies werkzaam zijn. Zoals vakkenvullers, laders/lossers en chauffeurs/koeriers werkzaam zijn. Een aanzienlijk deel van de banen in de verkoop wordt ingevuld door jongeren, ook wordt er in deeltijd gewerkt, veel meer dan in andere sectoren.
Verkoop biedt nog steeds kansen
Toch zijn er nog veel verkoopberoepen met goede baankansen, bijvoorbeeld verkopers bij een tankstation, bouwmarkt, drogisterij of woninginrichting. In de drie regio’s in Noordelijk Noord-Holland staan ruim 900 vacatures open voor verkopers. Hiertegenover staan 300 WW-uitkeringen in de sector. Hierdoor is er sprake van een zeer krappe arbeidsmarkt voor verkopers. Hoewel het niet altijd mogelijk is, zou een uitbreiding van het aantal gewerkte uren wellicht een deel van de krapte kunnen oplossen.
“Er lijkt een verschuiving in werkgelegenheid plaats te vinden in de sector detailhandel. Van algemene verkopers naar verkopers met een adviesfunctie”, zegt Erik Stam, Arbeidsmarktadviseur bij UWV. “Vooral in doe-het-zelf zaken, drogisterijen, optiekwinkels en in de woninginrichting zijn de kansen op werk goed. In dit soort winkels vragen klanten meer informatie en advies van verkopers.”
In onderstaande grafieken de ontwikkeling van vacatures en WW-uitkeringen van verkoopmedewerkers in arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord.
Meer informatie over de ontwikkeling binnen de verkoopbranche is te vinden in het rapport ‘De arbeidsmarkt van verkopers in beeld’ Deel 1 – arbeidsmarktontwikkelingen & Deel 2 – kansen verkopers naar segment. Meer informatie over de arbeidsmarkt vind je op werk.nl
Ontwikkeling WW-uitkeringen
In juli 2025 werden er in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord 5.691 WW-uitkeringen verstrekt, 1,6% meer dan de maand ervoor. In de regio Zaanstreek/Waterland steeg het aantal WW-uitkeringen met 3,3% naar 3.347. In Zuid-Kennemerland en IJmond steeg het aantal WW-uitkeringen met 2,5% naar 4.012. In de laatste twee regio’s steeg het aantal WW-uitkeringen sterker dan in Nederland (2,2%). In de drie regio’s samen werden 13.025 WW-uitkeringen verstrekt, een toename van 2,3% ten opzichte van mei 2024. In Nederland nam het aantal WW-uitkeringen in dezelfde periode met 14,3% toe.
