Spring naar de inhoud
Logo RPAnhn
  • Wat we doen
  • Voor wie
  • Projecten
  • Nieuws
  • Over ons
Nieuws Contact
Contact

Beperkte banengroei in noordelijk Noord-Holland

Beperkte banengroei in noordelijk Noord-Holland

12 juni 2025

UWV verwacht dat het aantal banen in noordelijk Noord-Holland licht groeit tussen 2024 en 2027. De komende jaren vertalen werkgevers een gematigde groei van hun productie en dienstverlening maar...

Lees het hele bericht

Programmamanager Werkcentrum NHN gezocht

2 juni 2025

Het Regionaal Werkcentrum NHN is op zoek naar een strategisch programmamanager met ervaring in het sociale domein en gevoel voor gezamenlijke arbeidsmarktdienstverlening. In deze sleutelrol geef je...

Lees het hele bericht

RPAnhn 25 jaar: samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt 

2 juni 2025

In 2025 bestaan we als RPAnhn 25 jaar. Een mooi moment om op bescheiden wijze stil te staan bij deze mijlpaal. Om zichtbaar te maken wat 25 jaar regionale samenwerking heeft opgeleverd – en welke...

Lees het hele bericht

34 Oplossingen voor werkgevers om de krapte op de arbeidsmarkt te verlichten

19 mei 2025

Het aantal WW-uitkeringen ligt nog steeds hoger dan vorig jaar maar daalt de afgelopen maanden. Hierdoor is voor werkgevers het aanbod aan nieuw personeel nog steeds beperkt. Dit resulteert in een...

Lees het hele bericht

Congres Gelijke Kansen & Inclusie op de Werkvloer

12 mei 2025

4 juni 2025 | 11:30 – 17:00 | Grote Kerk, Schagen Diversiteit en inclusie zijn geen trends, maar voorwaarden voor een toekomstbestendige organisatie. Tijdens dit inspirerende congres ontdek...

Lees het hele bericht

Noord-Holland Noord sluit 2024 op fenomenale wijze af

6 mei 2025

UWV heeft recent nieuwe cijfers gepubliceerd van het 4e kwartaal 2024 over de Banenafspraak. Noord-Holland Noord blijft de ranglijst aanvoeren en heeft de regionale doelstelling (3.363 extra banen)...

Lees het hele bericht

Impactverslag 2024 nu online

28 april 2025

Het impactverslag 2024 van RPAnhn is gereed! In dit digitale verslag kijken we terug op onze inspanningen in 2024 om samen met onze partners te werken aan een sterke en inclusieve arbeidsmarkt in...

Lees het hele bericht

Functie-eisen worden losgelaten door werkgevers

17 april 2025

Uit een grootschalig enquêteonderzoek van UWV blijkt dat werkgevers functie-eisen vaker loslaten. Van de werkgevers die in de afgelopen 2 jaar vacatures vervulden, gaf 71% één of meerdere keren...

Lees het hele bericht

Zaffier verlengt de samenwerking met ICT vanaf Morgen voor meer sociale impact

10 april 2025

De succesvolle samenwerking tussen Zaffier en sociale onderneming ICT vanaf Morgen wordt voortgezet. Dankzij deze verlenging kunnen inwoners met een laag inkomen ook de komende jaren gebruik blijven...

Lees het hele bericht

Technische Bedrijfskunde vernieuwt

1 april 2025

De opleiding Technische Bedrijfskunde (TBK) bij Hogeschool Inholland Alkmaar speelt in op de groeiende vraag naar praktijkgericht onderwijs. In de regio Noord-Holland Noord is er een sterke behoefte...

Lees het hele bericht

Stijging van IPS trajecten

1 april 2025

Het project Hoofdzaak Werk draait op volle toeren. In het project wordt de methodiek IPS (individuele plaatsing en steun) van GGZ instellingen gepromoot en gesubsidieerd. Ook voor mensen in een...

Lees het hele bericht

Groei in MBO-vacatures, daling in MBO studenten 

24 maart 2025

Jongeren maken een interessant onderdeel uit van de beroepsbevolking. Veel jongeren hebben betaald werk en volgen daarnaast vaak ook nog een opleiding. Daarnaast lopen veel jongeren stage voor hun...

Lees het hele bericht

Niet gevonden wat u zocht

Logo RPAnhn
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Instagram

Contact

  • info@rpa-nhn.nl
  • Comeniusstraat 10
    1817 MS Alkmaar
  • Nieuwsbrief

Menu

  • Contact
  • Over ons
  • Thema’s
  • Voor wie
  • Projecten
  • Privacybeleid
Terug naar boven