Projecten

In 2025 bestaan we als RPAnhn 25 jaar. Een mooi moment om op bescheiden wijze stil te staan bij deze mijlpaal. Om zichtbaar te maken wat 25 jaar regionale samenwerking heeft opgeleverd – en welke...

De arbeidsmarkt verandert en wij veranderen mee. In lijn met de opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werken wij in Noord-Holland Noord aan de oprichting van een...

In juli 2024 is de Regionaal Verbinder Statushouders gestart voor onze regio. Dit is onderdeel van het Plan ‘Aanpak Statushouders aan het werk’ vanuit het ministerie van SZW. De verbinder heeft...

De Beleidsgroep bestaat uit beleidsadviseurs van de netwerkpartners en komt bijna maandelijks bijeen. Dit gremia zet zich in om het arbeidsmarktbeleid in Noord-Holland Noord verder te harmoniseren....

Vanuit de Wet SUWI zijn de gemeenten en het UWV aan zet om de werkgeversdienstverlening te organiseren. In onze regio vindt de uitvoering plaats in het WerkgeversServicepunt. De WSP-adviseurs...

Met dit project is er extra inzet mogelijk bij de activiteiten van Entree in Beweging. Sinds oktober 2023 is de extra docent aangesteld voor het onderwijsteam Entree GroenStart met middelen uit de...

De TalentAcademy West-Friesland (TAWF) heeft zich in korte tijd bewezen als een essentiële schakel tussen talentvolle studenten en het regionale bedrijfsleven. Door middel van praktijkgerichte...

Uit onderzoek blijkt steeds weer: wat je aandacht geeft groeit. Door tijdelijk deze extra functies te creëren, kunnen we deze doelgroepen nét het extra stapje aandacht geven. Het actieplan kent 4...

Lokale impact ondernemers Het Gouden Kans Project is een project van de gemeente Alkmaar, dat voor de regio Noord Holland Noord wordt gecoördineerd door het RPAnhn. Momenteel is het...

Hoofdzaak Werk is een project van convenant Sterk Door Werk, een samenwerking tussen Divosa, VNG, De Nederlandse GGZ, MIND, Cedris, UWV, Valente, AWVN, Mensen met Mogelijkheden en Zorgverzekeraars...

Tijdens de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen kunnen bezoekers vaak rondleidingen volgen, presentaties bijwonen en in gesprek gaan met medewerkers om meer te leren over de bedrijfscultuur en de...

Ben je op zoek naar werk met meer zekerheid? Vraag je je af of je in een nieuw vakgebied beter op je plek zou zijn? Of weet je al wat je wilt, maar vind je het moeilijk om de volgende stap te zetten?...

De ESF+ regeling is opgedeeld in verschillende hoofdstukken:Actieve Inclusie: Gericht op het ondersteunen van kwetsbare groepen zoals werkzoekenden en mensen met een beperking bij hun weg...

Doelstelling: Doel van het Fonds is om de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt te verminderen zowel in kwantitatieve als kwalitatieve zin, en de cultuur van Leven Lang Ontwikkelen binnen de...

Contact De komende maanden bieden we weer Harrie Helpt trainingen aan in Alkmaar en Hoorn. Een training duurt twee dagen. Elke trainingsdag begint om 09.30 uur en eindigt om circa 16.30...

TechCourt NHN is het voorschakelprogramma waarbij oriëntatie, inspiratie, activatie en begeleiding in een praktijkleeromgeving centraal staan. Na dit voorschakelprogramma is de deelnemer in staat om...

Doelstelling:Een gedragen Human Capital Agenda die goed aansluit bij de Economische Agenda in de regio Noord-Holland Noord. Stand van zaken: De Human Capital Agenda is vastgesteld door de...

JONGERENTOP NHN 2024 Tijdens de Jongerentop NHN gingen op donderdag 11 april jongeren, beleidsmakers en professionals die met jeugd werken met elkaar in gesprek over verschillende thema’s. In...

In 2023 is gestart met het Project Route Arbeid NHN om de succesvolle aanpak in de regio Alkmaar te verbreden met enerzijds de nieuwe doelgroepen kwetsbare jongeren uit deze nieuwe wet en...